奶茶店培训协议怎么写范本大全

101人浏览 2024-04-25 10:33:16

6个回答

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    围兜兜
    围兜兜

    奶茶店培训协议通常是由雇主与员工之间签订的合同,旨在明确双方的权利和责任,确保培训过程的顺利进行。以下是一个奶茶店培训协议的范本,供参考:

    ---------

    奶茶店培训协议

    协议编号:[编号]

    甲方(雇主):

    名称:[奶茶店名称]

    地址:[奶茶店地址]

    联系方式:[电话号码,电子邮件等]

    乙方(员工):

    姓名:[员工姓名]

    地址:[员工地址]

    联系方式:[电话号码,电子邮件等]

    身份证号码:[身份证号码]

    入职日期:[入职日期]

    鉴于甲乙双方的共同意愿,为了确保员工能够胜任奶茶店工作,甲乙双方达成以下协议:

    一、培训内容

    1. 乙方将接受由甲方提供的奶茶制作和销售技能培训,包括但不限于各类奶茶的制作、服务流程、商品知识、店面管理等内容。

    2. 培训期间,乙方将按照甲方的要求参与各项培训课程,并积极参与培训考核。

    3. 乙方需要通过培训考核,达到甲方设定的合格标准,方可正式上岗。

    二、培训时间和地点

    1. 培训时间:培训开始日期为[日期],培训结束日期为[日期]。

    2. 培训地点:培训地点为甲方奶茶店。

    三、培训期工资及相关费用

    1. 培训期间,乙方将按照甲方规定的工资标准获得工资报酬,具体金额为[金额]/小时。

    2. 若乙方在培训期间不符合甲方要求,未能通过培训考核,甲方有权决定是否终止合同,并按照甲方规定的工资标准支付乙方在培训期间的工资报酬。

    3. 若乙方在培训期间主动提出解除合同,乙方将按照甲方规定的工资标准支付给甲方已发放的培训费用。

    四、培训期限

    1. 乙方同意在培训结束后,继续在甲方奶茶店工作满[期限],否则需要按照甲方规定的赔偿金额支付给甲方。

    2. 若乙方在培训结束后辞职,乙方需要提前[期限]通知甲方,并经双方协商确定最后离职日期。

    五、保密义务

    1. 乙方同意在培训期间和工作期间,严守甲方的商业秘密,不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方,包括但不限于客户信息、菜单配方、营业策略等。

    2. 乙方同意在合同解除或终止后,继续履行保密义务,不得利用甲方的商业信息从事相同或类似的竞争业务。

    六、违约责任

    1. 若甲方未按照协议约定提供培训,或培训过程中发生失误,甲方将提供补偿,具体金额由双方协商确定。

    2. 若乙方在培训期间出现违约行为,包括但不限于迟到早退、故意疏忽、泄露商业秘密等,甲方有权终止合同,乙方需支付违约金,具体金额由双方协商确定。

    七、其他

    1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[有效期限]。

    2. 本协议的修改、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

    甲方(雇主)签字: 日期:

    乙方(员工)签字: 日期:

  • 小夕
    小夕

    古茗培训的流程如下:

    1、加盟咨询——2、参观考察——3、填写意向申请表格——4、签合同——5、门店挑选——6、店面装修7、总公司学习培训——8、开张

    从店家到总公司参加培训开始,到考核通过一般在10-30天左右。实际培训周期时间的长度,还需要看店家对培训把握的状况。秉持着对店家负责的心态,参加古茗奶茶培训的店家都必须在课程内容完毕后,参加总公司审查考评,只有通过培训的店家才允许进行门店经营。当然关于培训课程免费还是收费,也是众多创业者想掌握的问题。在这里可以 毫无疑问对你说,古茗奶茶培训是完全免费提供,保证让合作商可以把握真技术进行开店。

  • 晓看红湿处丶
    晓看红湿处丶

    一般是不需要的,一般去蜜雪宫冰城工作的人都是短期工,因为蜜雪冰城所需要的员工也一般都是制作奶茶,像制作奶茶一般也都是大学生来完成的,只有大学生在暑假期间才会干,所以一般是不需要签合同的,干够一个月就走人了,除非是去总部的研发人员,或者是设计人员是需要签合同的

    在奶茶店,如果不是大型的连锁公司,那么店老板不会与劳动者签合同,也不会给劳动者购买社保,而且连健康证,也会让劳动者自己办理。

  • 薛洗山
    薛洗山

    古茗培训的流程如下:

    1、加盟咨询——2、参观考察——3、填写意向申请表格——4、签合同——5、门店挑选——6、店面装修7、总公司学习培训——8、开张

    从店家到总公司参加培训开始,到考核通过一般在10-30天左右。实际培训周期时间的长度,还需要看店家对培训把握的状况。秉持着对店家负责的心态,参加古茗奶茶培训的店家都必须在课程内容完毕后,参加总公司审查考评,只有通过培训的店家才允许进行门店经营。当然关于培训课程免费还是收费,也是众多创业者想掌握的问题。在这里可以 毫无疑问对你说,古茗奶茶培训是完全免费提供,保证让合作商可以把握真技术进行开店。

  • 老老老老老夫
    老老老老老夫

    一般是不需要的,一般去蜜雪宫冰城工作的人都是短期工,因为蜜雪冰城所需要的员工也一般都是制作奶茶,像制作奶茶一般也都是大学生来完成的,只有大学生在暑假期间才会干,所以一般是不需要签合同的,干够一个月就走人了,除非是去总部的研发人员,或者是设计人员是需要签合同的

    在奶茶店,如果不是大型的连锁公司,那么店老板不会与劳动者签合同,也不会给劳动者购买社保,而且连健康证,也会让劳动者自己办理。

  • 放飞的心情
    放飞的心情

    古茗培训的流程如下:

    1、加盟咨询——2、参观考察——3、填写意向申请表格——4、签合同——5、门店挑选——6、店面装修7、总公司学习培训——8、开张

    从店家到总公司参加培训开始,到考核通过一般在10-30天左右。实际培训周期时间的长度,还需要看店家对培训把握的状况。秉持着对店家负责的心态,参加古茗奶茶培训的店家都必须在课程内容完毕后,参加总公司审查考评,只有通过培训的店家才允许进行门店经营。当然关于培训课程免费还是收费,也是众多创业者想掌握的问题。在这里可以 毫无疑问对你说,古茗奶茶培训是完全免费提供,保证让合作商可以把握真技术进行开店。